【工作時間】：
早班:6:00-15:00
中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同)
晚班:15:00-24:00
24h餐廳會有通宵班
，23:00-次日7:00
【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2
，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、製作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量
；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、大專及以上學曆（同時歡迎應屆實習生）；
2
、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力

；
3、良好的協調溝通能力


，具備領導意願和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極
，責任感強；
6、喜歡快節奏的工作並能適應輪班。
【薪資福利】：
1、基礎薪資15.6元/小時 各類補貼（如下）；
2、法定節假日出勤三倍薪
；
3
、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼700元，；
4

、住房補貼：已畢業全職員工且每月全勤
，享受住房補貼350元
；
5
、社保福利：已畢業且全職員工入職即購買五險一金；
6
、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產假等
；
7、助力學曆提升，滿足學曆提升需求。
【個人及職業發展】：
→值zhi班ban組zu長chang是shi向xiang餐can廳ting經jing理li快kuai速su發fa展zhan的de基ji礎chu職zhi級ji。通tong過guo體ti係xi化hua技ji能neng培pei養yang以yi及ji入ru職zhi後hou一yi對dui一yi導dao師shi輔fu導dao能neng力li提ti升sheng
，通tong過guo報bao考kao學xue曆li提ti升sheng項xiang目mu，持chi續xu內nei部bu晉jin升sheng（內升通道：值班組長→副經理→資深副經理→餐廳經理→區經理→..）
→在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、人員管理、利潤管控等商業經營核心能力上
，具備行業成熟的經驗及能力。
→年輕的工作夥伴
，輕鬆自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程


，期間導師帶訓輔導，幫助實現職位轉型。
→工作地點選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經理職級開始
，調崗調薪，福利升級（如：購買六險一金
，月休八天，帶薪年假10天起）