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（一）崗位職責
1、員工關係：負責事業部員工入轉調離工作，定期維護員工檔案完整
；
2

、薪酬福利：負責員工日常社保公積金增減員提報以及員工每月薪資複核工作，確保無誤；
3
、文化建設：負責事業部文化落地以及團隊建設活動組織；
4、行政對接：對接處理事業部日常行政服務工作，包括物料管理
、房租租賃、日常報銷等
；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
(二）任職要求
1、大專及以上學曆
，人力資源、行政管理等相關專業畢業
；
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，熟悉相關法律法規；
3
、性格開朗，有工作熱情
，善於溝通
，執行能力和抗壓能力強；
4、高度認同公司企業文化和價值觀；
5、能承受較大工作壓力，較強的推動力
、問題解決能力。
（三）福利待遇:
1) 工作時間：09:00-18:00，單休
；
2）待遇：五險一金
、帶薪年假、年終獎
、節日福利、團建、多向晉升機製等
；
3) 工作地點：廣州佛山越秀星彙雲錦B區1320室 好慷在家； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護