工作職責： 1.負責租戶業績提升，例如協助租戶門店提升商品陳列、門店現場管控及租戶員工技能與服務培訓，定時搜集整理租戶銷售數據，及時進行分析和幫助租戶調整 2.負(fu)責(ze)租(zu)戶(hu)日(ri)常(chang)行(xing)為(wei)管(guan)理(li)，例(li)如(ru)協(xie)助(zhu)部(bu)門(men)起(qi)草(cao)各(ge)類(lei)製(zhi)度(du)及(ji)租(zu)戶(hu)函(han)件(jian)並(bing)及(ji)時(shi)跟(gen)進(jin)審(shen)批(pi)進(jin)度(du)和(he)結(jie)果(guo)
，根(gen)據(ju)租(zu)戶(hu)管(guan)理(li)目(mu)標(biao)及(ji)計(ji)劃(hua)實(shi)施(shi)結(jie)果(guo)追(zhui)蹤(zong)
，對(dui)商(shang)戶(hu)進(jin)行(xing)高(gao)頻(pin)次(ci)日(ri)常(chang)巡(xun)檢(jian)

，保(bao)證(zheng)正(zheng)常(chang)經(jing)營(ying)秩(zhi)序(xu) 3.負責租戶關係維護
，例如定期與品牌方店長、區域負責人溝通
，確保信息通道流暢，定期組織租戶交流會
，租戶經營提升會等 4.積極推動租戶參與MKT活動，開發與共創具有影響力的體驗型活動
，幫助租戶不斷品牌曝光 5.根據公司流程，進行租金賬單收繳 6.定期參與市場市調
，了解當前市場品牌動態

，結合現有品牌提供調改建議 7.與其他部門合作，例如支持風險租戶
，配合運營部安全檢查，維護現場秩序
，支持市場部營銷推廣等 能力要求： 1.具有購物中心甲方或乙方品牌營運管理經驗背景


，擁有租戶運營知識，了解消費者需求
，有一定MKT思維更佳 2. 學習能力強，良好的人際交往和溝通能力，能承受較大工作壓力 3.熟悉運用Office辦公軟件，具備數據統計與分析運用能力 4. 基本英文聽說讀寫能力