職責：
1、全麵主持公司行政
、後勤方麵的管理工作，傳達、貫徹
、執行總經理的各項指示，按要求做好檢查
、督導和反饋工作。
2
、做好公司信息搜集、分析、調查、研究工作，積極提出改進意見和建議，為總經理提供決策依據
，當好總經理的參謀和助手。
3、協調、平衡各部門關係
，當發現矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。
4

、組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀要和決議，做好會議記錄
，並跟進和督導會議精神的貫徹落實。
5
、根據總經理指示
，草擬各類文稿，包括綜合性業務報告、計劃、總結、簡報、通知、複函等

，並負責文稿的最後審定，做好行文和有關文件審閱工作。
6、做好有關方麵的來訪接待和來信的處理工作
；處理好公司與各級政府部門及社會各界的關係；參與策劃公司內的重大活動
，加強與新聞媒介的聯係，提高公司的知名度。
7
、負責公司企業文化建設的規劃，並組織貫徹實施
；有效開發與合理配置公司的人力資源

，擬訂並審核公司的人員招聘計劃，負責組織員工的招聘和培訓工作。
8、組織製定公司相關管理製度，實施考核評比工作，完善文檔管理製度。
9、強化員工安全教育與培訓
，落實消防安全製度

，保障客人和員工的人身安全及公司財產安全。
10
、政府關係維護以及完成總經理交辦的其他工作。
要求：
1、本科以上學曆
2、西語聽說讀寫流利
3
、具備海外工作背景，有對外接洽和對內管理相關經驗
4

、至少5年以上海外工作經曆，拉美地區工作經驗優先考慮
5、有拉美地區政府關係優先考慮