崗位職責：
1.根據所在公司管理團隊成員分工
，協助主要負責人負責所分管領域的經營管理工作；
2.協助主要負責人製定並貫徹公司發展戰略，明確業務規劃及目標、經營方針及策略並組織落地實施
；
3.負責製定
、完善所分管領域的管理製度
、流程體係及相應工作機製，持續提升管理水平；
4.負責所分管領域的團隊管理及後備人才隊伍建設
；
5.負責協調、整合內外部資源，開拓維護所分管領域涉及到的業主
、客戶
、合作夥伴等合作關係。
6.協助主要負責人處理公司其他重大事務

，有效支撐公司戰略目標、重點工作及關鍵指標的實施及達成。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.大學本科及以上學曆
，年齡不超過45周歲
；
2.具有8年及以上工作經驗，5年及以上物業行業管理經驗
，3年及以上管理崗位或同等崗位工作經驗

；
3.熟悉物業管理
、安全管理相關的法律

、法規

、條例。