1、負責統籌泉州子公司人力行政管理事宜，參與子公司人力資源戰略的製訂； 2、在總經理的授權下，負責子公司經營管理活動的組織、協調、督導
； 3、負責子公司人力資源體係建設及持續優化，具體包括員工招聘

、員工培訓、績效考核
、薪酬福利、職業發展
、員工關係等； 4、負責公司外部關係的協調與溝通； 5、負責公司行政事務管理（行政文書
、檔案資料、印章證件
、辦公設備、車輛管理等）； 6、負責公司行政後勤、安全服務
、車輛服務等運行保障工作
，為公司正常運作提供支持和保障

； 7、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學曆，五年以上的人事行政管理工作經驗，生產製造行業經驗。 2. 擁有良好的管理意識和管理作風； 3. 對開展人力行政工作有思路、有想法
、有熱情，能持續投入和發展
； 4. 以結果為導向，具備團隊精神，認同並推動公司的價值觀； 5. 優秀的表達能力、溝通能力、職業素養和敬業精神，能吃苦耐勞，原則性強。