崗位職責： 1
、深shen度du理li解jie所suo支zhi持chi業ye務wu的de發fa展zhan趨qu勢shi，與yu業ye務wu及ji客ke服fu交jiao付fu三san方fang共gong同tong確que定ding績ji效xiao改gai善shan方fang向xiang和he目mu標biao，聯lian動dong內nei外wai部bu團tuan隊dui，設she計ji並bing推tui動dong培pei訓xun項xiang目mu方fang案an落luo地di，並bing提ti出chu可ke持chi續xu改gai建jian計ji劃hua和he解jie決jue方fang案an。 2、genjuyewushijiqingkuangshuliyewupeixunquanjingtu，tiqianjinxingziyuandechoubeihexietiao，yishijidejihuahexuqiuweidaoxiang，zhidingzhongduanqizhongdianhexinxiangmuyijichangqidicengtixijizhichipingtai。 3、yijusuozhichiyewudetexinghexuqiu，shenduwajuehemingquepeixunxuqiu
，zhidingchuqieshikexingdepeixunfangan
，weibutonggangweibutongcengjiderenyuangoujianbutongdezhishijiegoutixiheanlikutixi，yiquebaojingzhundedingzhihuaxuexixuqiu。 4

、根據業務戰略搭建人才培養梯隊
，做好各類人才發展類項目的開發及實施，診斷和識別團隊的人員能力（專業&通用）培養需求
，對培訓講師進行全麵的管理和培養，以確保講師隊伍的專業性和活力。 5、團隊搭建與管理：建立穩定高效的內部培訓團隊，建立可持續的學習型組織框架、流程和機製
，實現賦能的體係化、可迭代性。 崗位基本要求： 1.具備核心人才培養項目經驗
，對人才培養、學習發展技術、培訓運營等有親自實操經驗
； 2.具備培訓效果評估及複盤能力，了解數據分析思路； 3.具有良好的組織協調能力和團隊協同能力，積極主動
； 4.非常強的目標導向和堅韌
；工作中能有雙贏思維和求真務實的態度； 5.行業要求：互聯網行業/批量模型類崗位培訓經驗優先。 具備以下優先： - 崗位亮點： 1.主導參與並推動培訓體係從0到1的搭建過程； 2.有機會從培訓維度參與到長鏈條跨bg的複雜業務重大項目的管理協調推進工作。