職位描述
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崗位職責
- 技術團隊管理: 作為專業技術團隊的管理者,負責領導和協調公司的研發團隊,包括軟件、硬件、結構等工程師。進行人才招聘、培訓和績效評估,建設高效協作的技術團隊氛圍。確保團隊明確目標並按時交付高質量的產品和技術解決方案。
- 係統架構與方案決策: 主導產品係統架構的設計工作,從整體上把關軟硬件協同方案。為新產品製定技術路線和總體方案,評審各模塊設計以確保架構合理、擴展性和可靠性。攻關項目實施中的重大技術難題,提供權威的方案和實現路徑。
- 技術路線規劃: 關注行業發展趨勢和新技術動態,將前沿技術引入公司產品。製定中長期的技術發展路線圖,例如下一代產品的平台選型、核心部件技術演進計劃。指導團隊不斷更新技術能力,保持公司產品的技術領先性。
- 質量體係與流程建立: 推動研發流程規範和質量管理體係的落地。製定並落實編碼規範、設計評審、測試驗證、版(ban)本(ben)管(guan)理(li)等(deng)製(zhi)度(du),提(ti)高(gao)團(tuan)隊(dui)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)和(he)產(chan)出(chu)質(zhi)量(liang)。確(que)保(bao)研(yan)發(fa)活(huo)動(dong)符(fu)合(he)醫(yi)療(liao)器(qi)械(xie)質(zhi)量(liang)體(ti)係(xi)要(yao)求(qiu),在(zai)技(ji)術(shu)層(ceng)麵(mian)配(pei)合(he)質(zhi)量(liang)部(bu)門(men)通(tong)過(guo)內(nei)外(wai)部(bu)審(shen)核(he)。
- 跨部門技術溝通: 作為技術與業務的橋梁,與其它部門(如產品、市場、製造、客服等)保持良好溝通。參與高層戰略討論,從技術可行性角度提供決策支持。向管理層彙報技術方案、研發進展及團隊成果,確保技術工作與公司目標保持一致。
關鍵能力與技能點
- 深厚的專業背景: 在嵌入式係統、軟件工程和硬件開發方麵擁有資深經驗,對PCR儀等醫療設備涉及的各技術模塊(MCU控製、機械傳動、UI軟件等)都有所了解,能夠指導各領域工程師解決問題。對係統架構設計有豐富經曆,熟悉常見架構模式和設計權衡。
- 全局統籌能力: jubeidajuguan,nenggoucongquanxitongjiaodufaxianqianzaidejichengwenti,tiqiantongchouziyuanjiejue。liruyishidaoshangweijiyugujianxieyishejibupipeikenengdaozhidefengxian,bingzuzhituanduixietiaozhenggai。shanyuzhidingjishufanganshizonghekaolvxingneng、安全、成本以及時間等因素。
- 決策與問題解決: 出色的技術決策能力,對新技術選擇、疑(yi)難(nan)問(wen)題(ti)解(jie)決(jue)有(you)判(pan)斷(duan)力(li)。麵(mian)對(dui)複(fu)雜(za)技(ji)術(shu)挑(tiao)戰(zhan)時(shi),能(neng)夠(gou)進(jin)行(xing)深(shen)入(ru)分(fen)析(xi)並(bing)權(quan)衡(heng)各(ge)種(zhong)方(fang)案(an)利(li)弊(bi),做(zuo)出(chu)合(he)理(li)決(jue)策(ce)並(bing)承(cheng)擔(dan)結(jie)果(guo)。遇(yu)到(dao)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)風(feng)險(xian),親(qin)自(zi)組(zu)織(zhi)攻(gong)關(guan)或(huo)引(yin)入(ru)外(wai)部(bu)專(zhuan)家(jia)支(zhi)持(chi),確(que)保(bao)項(xiang)目(mu)技(ji)術(shu)難(nan)題(ti)得(de)到(dao)解(jie)決(jue)。
- 流程與質量意識: 強調工程規範,推動團隊遵循良好的開發流程(代碼管理、文檔、單元測試等)。熟悉質量管理體係,能夠將如ISO 13485的要求轉化為研發日常實踐,培養團隊的質量意識。對技術評審、變更控製、配置管理等流程非常重視,以減少錯誤和提升可靠性。
- 領導力與培育: 具ju備bei出chu色se的de領ling導dao力li,能neng夠gou激ji勵li並bing引yin導dao團tuan隊dui成cheng員yuan成cheng長chang。樂le於yu分fen享xiang知zhi識shi,製zhi定ding團tuan隊dui培pei訓xun計ji劃hua或huo技ji術shu交jiao流liu例li會hui,提ti升sheng整zheng體ti技ji能neng水shui平ping。能neng夠gou識shi別bie培pei養yang潛qian在zai骨gu幹gan,規gui劃hua人ren員yuan梯ti隊dui,營ying造zao持chi續xu學xue習xi和he創chuang新xin的de團tuan隊dui文wen化hua。
- 溝通與業務理解: jinengyujishurenyuanshenrutaolunxijie,younengxiangfeijishudegaocengjianmingeyaodihuibao。jubeiyidingdeyewuheshichangmingandu,lijieyiliaoshebeichanpindeyonghuxuqiuheshangyemubiao,jiangqizhuanhuaweijishushixian。shanyukuabumengoutong,pinghengjishushixianyuchanpinxuqiudemaodun。
- 技術團隊管理: 作為專業技術團隊的管理者,負責領導和協調公司的研發團隊,包括軟件、硬件、結構等工程師。進行人才招聘、培訓和績效評估,建設高效協作的技術團隊氛圍。確保團隊明確目標並按時交付高質量的產品和技術解決方案。
- 係統架構與方案決策: 主導產品係統架構的設計工作,從整體上把關軟硬件協同方案。為新產品製定技術路線和總體方案,評審各模塊設計以確保架構合理、擴展性和可靠性。攻關項目實施中的重大技術難題,提供權威的方案和實現路徑。
- 技術路線規劃: 關注行業發展趨勢和新技術動態,將前沿技術引入公司產品。製定中長期的技術發展路線圖,例如下一代產品的平台選型、核心部件技術演進計劃。指導團隊不斷更新技術能力,保持公司產品的技術領先性。
- 質量體係與流程建立: 推動研發流程規範和質量管理體係的落地。製定並落實編碼規範、設計評審、測試驗證、版(ban)本(ben)管(guan)理(li)等(deng)製(zhi)度(du),提(ti)高(gao)團(tuan)隊(dui)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)和(he)產(chan)出(chu)質(zhi)量(liang)。確(que)保(bao)研(yan)發(fa)活(huo)動(dong)符(fu)合(he)醫(yi)療(liao)器(qi)械(xie)質(zhi)量(liang)體(ti)係(xi)要(yao)求(qiu),在(zai)技(ji)術(shu)層(ceng)麵(mian)配(pei)合(he)質(zhi)量(liang)部(bu)門(men)通(tong)過(guo)內(nei)外(wai)部(bu)審(shen)核(he)。
- 跨部門技術溝通: 作為技術與業務的橋梁,與其它部門(如產品、市場、製造、客服等)保持良好溝通。參與高層戰略討論,從技術可行性角度提供決策支持。向管理層彙報技術方案、研發進展及團隊成果,確保技術工作與公司目標保持一致。
關鍵能力與技能點
- 深厚的專業背景: 在嵌入式係統、軟件工程和硬件開發方麵擁有資深經驗,對PCR儀等醫療設備涉及的各技術模塊(MCU控製、機械傳動、UI軟件等)都有所了解,能夠指導各領域工程師解決問題。對係統架構設計有豐富經曆,熟悉常見架構模式和設計權衡。
- 全局統籌能力: jubeidajuguan,nenggoucongquanxitongjiaodufaxianqianzaidejichengwenti,tiqiantongchouziyuanjiejue。liruyishidaoshangweijiyugujianxieyishejibupipeikenengdaozhidefengxian,bingzuzhituanduixietiaozhenggai。shanyuzhidingjishufanganshizonghekaolvxingneng、安全、成本以及時間等因素。
- 決策與問題解決: 出色的技術決策能力,對新技術選擇、疑(yi)難(nan)問(wen)題(ti)解(jie)決(jue)有(you)判(pan)斷(duan)力(li)。麵(mian)對(dui)複(fu)雜(za)技(ji)術(shu)挑(tiao)戰(zhan)時(shi),能(neng)夠(gou)進(jin)行(xing)深(shen)入(ru)分(fen)析(xi)並(bing)權(quan)衡(heng)各(ge)種(zhong)方(fang)案(an)利(li)弊(bi),做(zuo)出(chu)合(he)理(li)決(jue)策(ce)並(bing)承(cheng)擔(dan)結(jie)果(guo)。遇(yu)到(dao)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)風(feng)險(xian),親(qin)自(zi)組(zu)織(zhi)攻(gong)關(guan)或(huo)引(yin)入(ru)外(wai)部(bu)專(zhuan)家(jia)支(zhi)持(chi),確(que)保(bao)項(xiang)目(mu)技(ji)術(shu)難(nan)題(ti)得(de)到(dao)解(jie)決(jue)。
- 流程與質量意識: 強調工程規範,推動團隊遵循良好的開發流程(代碼管理、文檔、單元測試等)。熟悉質量管理體係,能夠將如ISO 13485的要求轉化為研發日常實踐,培養團隊的質量意識。對技術評審、變更控製、配置管理等流程非常重視,以減少錯誤和提升可靠性。
- 領導力與培育: 具ju備bei出chu色se的de領ling導dao力li,能neng夠gou激ji勵li並bing引yin導dao團tuan隊dui成cheng員yuan成cheng長chang。樂le於yu分fen享xiang知zhi識shi,製zhi定ding團tuan隊dui培pei訓xun計ji劃hua或huo技ji術shu交jiao流liu例li會hui,提ti升sheng整zheng體ti技ji能neng水shui平ping。能neng夠gou識shi別bie培pei養yang潛qian在zai骨gu幹gan,規gui劃hua人ren員yuan梯ti隊dui,營ying造zao持chi續xu學xue習xi和he創chuang新xin的de團tuan隊dui文wen化hua。
- 溝通與業務理解: jinengyujishurenyuanshenrutaolunxijie,younengxiangfeijishudegaocengjianmingeyaodihuibao。jubeiyidingdeyewuheshichangmingandu,lijieyiliaoshebeichanpindeyonghuxuqiuheshangyemubiao,jiangqizhuanhuaweijishushixian。shanyukuabumengoutong,pinghengjishushixianyuchanpinxuqiudemaodun。
工作地點
地址:平潭綜合實驗區平潭縣江夏區武漢納磁生物科技有限公司18樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢納磁生物科技有限公司
-
醫療設備·器械
-
21-50人
-
公司性質未知
-
光穀三路光穀生物城b1棟

平潭綜合實驗區
應屆畢業生
學曆不限
2026-05-04 00:20:13
2013人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
