【人保車險電商部】
電話銷售崗位，學曆高中及以上
、年齡35內、無案底，有電話銷售經驗者優先錄用，入職進團隊後安排師傅帶；
1）行業前景：
【剛需】有車就得買保險
；
【抗風險能力強】不用擔心疫情
、不用擔心雙減、不用擔心公司倒閉
；
【適合長期做】做的越久積累的客戶越多，收入越有保障；
2）資源：
【公司提供名單】每月下發名單，不用出去跑客戶，主要是人保續保客戶或者上年其他公司客戶，有車的都是潛在客戶
；
【名單分配規則】名單分配根據上個月個人成功率排名分配，成功率高匹配多的資源
；
3）工作內容：
【電話溝通】公司配電話和電腦
，辦公室撥打電話溝通、微信溝通
，不用自己拓展客戶；
【優惠公司支付】車險優惠由公司兌現給客戶，不用銷售人員自己墊
；
4）工作時間：
【上班時間】早上8：30-18：00

【周末加班】周末加班日補貼157元 午餐；【一個月4周可以休6天，有2天可能會加班】
5）薪資結構：底薪、提成、五險一金、中午工作餐 
、三節福利（端午中秋春節）、團建活動；
【浮動底薪】前三個月試用期底薪3000（試用期出單提獎規則跟正式員工一樣）
，底薪每季度根據業績調整為2700至6200（保費多底薪高）

；
【提成】車險商業保費提點（轉保5%
、續保3.5%）
、意外險提點10%左右
，平均成交一個客戶收入150左右，看保費；
【薪資情況】滿3個月人員收入8000以上占比在78%左右；
6）職業規劃：銷售經理--組長--潛團（入職半年後）--主管--經理；
入職半年業績組內排名前30%，安排帶小組分配組員---小組業務達成前30%進行儲備主管麵試---入職滿1年團隊業績前30%麵試儲備經理

；
7）入職培訓流程：
【培訓補貼】正常每周一培訓開班，培訓五天
【薪資發放】每月20日（節假日順延到下一個工作日），五險一金簽合同的次月開始繳納；
8）有始有終：離職提前1個月報備

，一旦離職無法二次入職人保業務崗位
；