職責描述： 1.研究和落實集團

、公gong司si的de發fa展zhan戰zhan略lve，負fu責ze規gui劃hua公gong司si貨huo運yun航hang線xian布bu局ju，優you化hua運yun力li結jie構gou和he運yun營ying成cheng本ben，推tui進jin公gong司si樞shu紐niu基ji地di和he集ji疏shu運yun體ti係xi的de建jian設she
，並bing參can與yu製zhi定ding年nian度du生sheng產chan經jing營ying計ji劃hua書shu； 2.根據公司打造“新型承運人”的(de)戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)，強(qiang)化(hua)與(yu)航(hang)空(kong)公(gong)司(si)的(de)戰(zhan)略(lve)合(he)作(zuo)，牽(qian)頭(tou)負(fu)責(ze)與(yu)航(hang)空(kong)公(gong)司(si)貨(huo)運(yun)包(bao)機(ji)的(de)談(tan)判(pan)，落(luo)實(shi)貨(huo)運(yun)包(bao)機(ji)計(ji)劃(hua)
，統(tong)籌(chou)製(zhi)定(ding)運(yun)力(li)管(guan)控(kong)計(ji)劃(hua)並(bing)有(you)效(xiao)支(zhi)撐(cheng)體(ti)係(xi)內(nei)的(de)航(hang)空(kong)貨(huo)運(yun)需(xu)求(qiu)
； 3.負責分析市場環境，把握市場發展趨勢，指導業務部門進行市場預測、航線定價、艙位控製、銷售進度控製，對航線收益水平進行有效監控和動態調整
，保證有效的市場競爭了和合理的收益水平； 4.負責與國際、國內政府
、機場
、航空公司及其他上下遊運營商開展航線、全程產品的開發及合作洽談，為公司業務發展創造開放多元、生態共融和資源效益最大化的外部環境； 5.負責航線運營收益的統籌管理和運力管控體係的建設，加強運控管理隊伍的建設
，參與收益管理和運控體係關鍵崗位人員選聘、培訓、考核
、晉升、任免等重要工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學曆，交通運輸
、物流管理


、國際貿易、企(qi)業(ye)管(guan)理(li)等(deng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)優(you)先(xian)。掌(zhang)握(wo)本(ben)崗(gang)位(wei)專(zhuan)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)先(xian)進(jin)知(zhi)識(shi)，同(tong)時(shi)對(dui)相(xiang)關(guan)領(ling)域(yu)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)術(shu)也(ye)有(you)一(yi)定(ding)的(de)了(le)解(jie)，能(neng)夠(gou)統(tong)籌(chou)本(ben)專(zhuan)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)體(ti)係(xi)建(jian)設(she)
； 2.相關工作經驗15年以上。具有豐富的航線運營、收益管理實踐和民航業企業管理經驗，能夠深入理解和預測內外部的業務挑戰，提出改進建議； 3.具備統籌規劃、組織運營
、溝通協調能力及強大的執行力，能夠帶領項目團隊實現階段性重大目標； 4.符合公司任職資格體係相應崗位的任職要求； 5.通過績效協議約定績效目標，實施契約化管理。