崗位職責：

1、招聘全周期管理與交付：負責公司年度招聘計劃的製定與執行，主導校園招聘（包括宣講、麵試組織、Offer 談判）及社會招聘（渠道拓展、簡曆篩選、麵試評估
、背景調查）全流程
；
2、管培生項目統籌與培養：負責管培生項目的持續優化，包括選拔標準製定
、輪崗機製設計、導師匹配及考核體係建立，提升管培生留存率與晉升率
；
3、招聘數據體係建設：搭建並維護招聘數據看板，對招聘漏鬥（簡曆量、麵試通過率
、Offer 接受率、到崗周期、招聘成本等）進行深度監控與分析

；探索利用 BI 工具或 Python/SQL 進行自動化報表開發，提升人效分析效率
；
4、負責完成領導交辦的招聘相關事項；　

崗位要求：

1．大學本科及以上學曆
，數統

、精算、計算機專業優先；
2．具有較好的溝通能力
，較強的邏輯思維能力；
3. 具備良好的項目組織管理與推動能力
，責任心強。