職位描述
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崗位職責
1.根據公司戰略規劃,協助製定和完善公司組織與人才發展體係;
2.完善與執行以能力為核心的人力資源培訓及發展體係;
3.負責核心人才的選拔及評估管理,通過人才盤點等手段,協助管理公司核心人才庫和儲備發展人才;
4.負責組織開展人力資源效能分析,人事、人才培養提出優化建議。
任職資格
1.學曆:碩士研究生及以上學曆,22屆優先;
2.專業:人力資源和工商管理類相關專業;
3.能力:能熟練運用各類辦公軟件和數據分析工具,熟練掌握各類績效評定方法;
4.素養:邏輯思維能力強,抗壓能力強,執行力和溝通能力強。
1.根據公司戰略規劃,協助製定和完善公司組織與人才發展體係;
2.完善與執行以能力為核心的人力資源培訓及發展體係;
3.負責核心人才的選拔及評估管理,通過人才盤點等手段,協助管理公司核心人才庫和儲備發展人才;
4.負責組織開展人力資源效能分析,人事、人才培養提出優化建議。
任職資格
1.學曆:碩士研究生及以上學曆,22屆優先;
2.專業:人力資源和工商管理類相關專業;
3.能力:能熟練運用各類辦公軟件和數據分析工具,熟練掌握各類績效評定方法;
4.素養:邏輯思維能力強,抗壓能力強,執行力和溝通能力強。
工作地點
地址:武漢武昌區中北路236號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中智湖北經濟技術合作有限公司
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谘詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業單位
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武漢東湖新技術開發區高新大道770號光穀科技大廈B棟4層404室

武漢
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
