職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
崗位職責:
1-全麵負責薪酬福利相關政策製定及年度審核迭代
2-負責薪酬福利相關的年度規定項目,包括年度組織費用預算、調薪、獎金分配等
3-及時跟進法律法規調整,並相應做出內部政策調整,避免法律風險
4-了解海外市場當地情況,設計有適應當地市場的針對性的員工激勵、保留方案
5-薪酬福利相關係統設計及完成業務方產品需求描述
任職資格:
1-本科以上學曆,不少於10年薪酬福利相關經驗,有谘詢公司相關背景者優先
2-英文流利,可作為工作語言,如有海外工作經曆為加分項
3-曾在大型跨國企業或國內知名互聯網平台,擔任過集團政策流程製定的相關崗位,經驗豐富
4-有跨文化溝通交流能力
5-邏輯清晰,優秀的數據分析能力
工作地點
地址:北京昌平區北京-昌平區萬科·天空之城a座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份製企業
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北京市海澱區東北旺西路8號院35號樓5層501室

北京
應屆畢業生
本科
2026-04-06 21:03:30
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
