一、崗位職責 1，負責城市區域管理崗位
、職能崗位招聘交付
； 2，新項目團隊招聘保障
； 3
，招聘內推活動推廣，現有招聘渠道維護和開發； 4，組織內部活水競聘、新員工入職培訓； 5，人員招聘麵試
、背調、談薪全流程跟進交付； 6，區域人才地圖彙總與提報、人才畫像梳理； 二、崗位要求 1. 本科及以上學曆，人力資源
、心理學、管理學等相關專業優先； 2. 3年全職招聘工作經驗，有相關行業或獵頭工作經驗者優先
； 3. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能靈活運用各種招聘資源，具備較強的專業素養； 4. 良好的職業道德和職業操守，具備較強的溝通能力及談判能力，以及較強的抗壓能力與協調能力。