職位描述
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1、市場調研 不定期走訪終端市場,調研用戶、市場及競品動態,對信息進行整理分析,為區域營銷管理規劃提供參考依據; 2、零售能力提升 負責區域銷售指標分解,根據營銷節奏,匹配相應營銷策略(如爆款引流、融合套餐、電影營銷等),提升經銷商零售能力,確保銷售任務達成; 3、用戶經營 協同市場部賦能經銷商搭建用戶經營平台和組織,實現客戶的獲取、留存、轉化,解決終端售後問題,提升與維護當地市場的公司品牌形象; 4、終端標準化 負責所轄區域終端門店形象的提升與維護,包含產品出樣規範化、品宣物料標準化、人員形象專業化、店麵環境整潔化; 5、數據管理 負(fu)責(ze)區(qu)域(yu)數(shu)據(ju)管(guan)理(li)工(gong)具(ju)的(de)應(ying)用(yong)與(yu)分(fen)析(xi),為(wei)決(jue)策(ce)提(ti)供(gong)參(can)考(kao)依(yi)據(ju),如(ru)零(ling)售(shou)分(fen)銷(xiao)係(xi)統(tong)運(yun)用(yong)及(ji)分(fen)析(xi),渠(qu)道(dao)與(yu)競(jing)品(pin)信(xin)息(xi)收(shou)集(ji)分(fen)析(xi),經(jing)營(ying)相(xiang)關(guan)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)(如產品排行、產品毛利率、進店率、客單價分析等); 6、倉配服管理 配合區域經銷商提升倉儲管理、配送、交期管理能力,提升庫存周轉率; 7、市場活動 協同分部市場部做好所轄區域市場活動的組織與執行,落實區域經銷商數字化營銷工作; 8、渠道管理 協助渠道拓展進行區域渠道管理,包括渠道布局、開發及優化,推進區域內老店重裝工作; 9、產品管理(理貨) fuzesuoxiaquyumendianchanpinshangxiashizhixinggongzuo,xiezhujingxiaoshangjinxingkucunguanli,dingqizhidaomendianjinxingtiaochang,funengjingxiaoshangrenyuantishengxiaoshounengliheyadanjiqiao,tishengxiaoshouyeji; 10、門店培訓 負責區域門店培訓等工作,包含新員工培訓、產品培訓、銷售技巧培訓等。
工作地點
地址:杭州上城區顧家大廈
📍
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