崗位職責：
1

、統籌地區人員投入及人工成本管控，持續提升人員投入產出，促進資源合理配置，不斷提升組織效能；
2、負責組織評定、優化，推動地區組織精簡高效及敏捷運行
；
3、負責績效管理，支持地區經營目標的實現；
4、負責薪酬福利及激勵管理
，助力人才吸引保留，推動地區業務目標達成。
任職要求：
1、本科及以上學曆
、人力資源專業等相關管理專業
；
2、3年以上薪酬績效崗位工作經驗
；
3
、能夠熟練運用Excel，具備一定的數據分析能力。
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如有應聘意向請及時與我們聯係
，順豐期待您的加入！
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職位福利：五險一金、餐補、通訊補助

、帶薪年假
、免費班車、節日福利
、專業培訓
、晉升空間大