1、gaocengguanlizhiwei，xiezhujuececengzhidinggongsifazhanzhanlve，fuzeqigongnenglingyuneiduanqijichangqidegongsijuecehezhanlve

，duigongsizhongchangqimubiaodedachengchanshengzhongyaoyingxiang； 2、全麵統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，並監督各項計劃的實施； 3


、建立並完善人力資源管理體係，研究
、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓
、績效、薪酬及員工發展等體係的全麵建設）
，製定和完善人力資源管理製度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方麵的建議並致力於提高公司綜合管理水平，控製人力資源成本

； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
，指導員工職業生涯規劃
； 6
、負責公司的整體企業文化建設。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業本科以上學曆
； 2
、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗
； 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 4、很強的計劃性和實施執行的能力
；有親和力，很強的激勵、溝通、協調
、團隊領導能力，責任心
、事業心
； 5
、具備良好的人際交往能力
、組織協調能力
、溝通能力以及解決複雜問題的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護