【崗位職責】
1.根據集團公司規劃目標及董事會決議，明確康養業務定位、發展戰略、商業模式

，並製定發展規劃和年度經營計劃；
2.根據總部財務指標要求，指導財務部門組織製定康養業務年度預算方案
，協調各部門相互溝通與配合，確保年度經營目標的實現；
3.主zhu持chi康kang養yang業ye務wu日ri常chang運yun營ying管guan理li，根gen據ju康kang養yang業ye務wu年nian度du經jing營ying目mu標biao，組zu織zhi各ge部bu門men製zhi定ding相xiang應ying工gong作zuo計ji劃hua並bing監jian督du實shi施shi，確que保bao各ge項xiang工gong作zuo順shun利li開kai展zhan，並bing對dui公gong司si年nian度du經jing營ying指zhi標biao負fu責ze；
4.根據行業發展趨勢及標準
，完善康養業務組織架構，推進康養業務製度化、規範化、流程化管理進程
，提升組織運營能力；
5.指導人力部門開展人員聘任、培訓
、考核、激勵、團建等管理工作
，全麵提升員工素質，增強人才競爭力；
6.負責政府部門

、行業協會、媒體、大合作單位等重要關係的建立
、維護與協調處理；
7.其他總部指派的工作任務。

【職位要求】
1.本科及以上學曆， 10年以上康養領域工作經驗
，3年以上康養業務負責人任職經驗；
2.熟悉康養業態的管理模式、服務流程、質量控製等
，熟悉行業法律法規；
3.具有大健康戰略意識，大局觀，對市場和行業發展趨勢保持一定的敏感度，擁有良好的交易嗅覺和豐富的執行經驗；
4.具備優秀的組織策劃能力、分析能力
、專業能力和協調能力
，善於創新，責任心強。