崗位職責：
1


、負責分析、研(yan)判(pan)設(she)備(bei)管(guan)理(li)領(ling)域(yu)內(nei)外(wai)部(bu)環(huan)境(jing)，收(shou)集(ji)集(ji)團(tuan)內(nei)外(wai)相(xiang)關(guan)業(ye)務(wu)信(xin)息(xi)和(he)動(dong)態(tai)進(jin)行(xing)前(qian)瞻(zhan)性(xing)分(fen)析(xi)
，明(ming)確(que)開(kai)發(fa)重(zhong)點(dian)，製(zhi)定(ding)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)策(ce)略(lve)，製(zhi)定(ding)開(kai)發(fa)計(ji)劃(hua)有(you)序(xu)開(kai)展(zhan)項(xiang)目(mu)開(kai)發(fa)工(gong)作(zuo)；
2、負責布局開發戰略
，聚焦核心客戶資源
，維護、拓展客戶資源；
3、根據年度目標和任期目標

，完成項目簽約、利潤目標等；
4、負責在項目開發階段提供技術支持，包括組織現場調研與提資
，編製項目建議、項目預算、可行性評估，與客戶洽談等工作；
5、負責與客戶進行售前技術交流

，分析客戶需求，接受客戶技術谘詢並收集、分析、處理客戶反饋信息；
6
、負責項目集合內各項目的啟動策劃及過程監督、管理工作
，協調內外部資源把控總體風險
，協調解決項目問題
，保證項目推進
；
7、負責項目滿意度調查的組織及分析工作
，製定糾正行動項並跟蹤執行，實現閉環管理；
8、負責培育分公司設備管理業務的市場參與和履約能力，培養設備管理項目經理。
任職條件
1
、全日製大學本科及以上學曆
，專業不限
，具有8年以上工程行業工作經驗，5年以上設備管理相關工作經驗，45周歲以內
；
2
、熟悉核工程設備管理體係，熟悉AP913程序、T/CAPE 10001-2017要求和EPRI相關要求；
3

、了解國內外設備管理的最新技術與管理理念和要求
，對行業前景及發展狀況了解清晰；
4、具有較強的組織協調
、團隊協作能力，具有良好的管理和決策能力；
5、具備良好的客戶關係管理能力，具有較強的市場開發能力、項目管理能力
；
6
、有良好的英文閱讀能力，可以進行涉外技術交流能力者優先。
薪酬待遇
年薪（底薪）：14萬(稅前)
實行協議工資製
，按照下達指標的完成情況兌現薪酬，薪酬高於分公司職能管理部門主辦平均薪酬水平。
工作地點：浙江海鹽及各項目