職責描述： 1、為實現集團中長期可持續發展提出未來一個時期全局性、長遠性和方向性的發展規劃。 2
、為公司戰略規劃實施建立健全必要的製度、流程
、計劃和方案，確保戰略規劃分解落實。 3、負責集團整體發展戰略的製定，行業發展與競爭對手研究與跟蹤對標分析。 4
、牽頭組織集團年度經營計劃
，並組織分解戰略目標，製定組織績效。 5、戰略規劃：根據宏觀經濟環境
，立足公司戰略定位，製定集團中長期戰略規劃，每年滾動修訂。 根據集團整體發展戰略，審核製定各業務板塊的發展戰略，進行業務模式的設計。 6、戰略落地：能夠根據戰略規劃，進行整體的戰略統籌和戰略對標
，細化戰略實施方案，輔導各業務板塊輸出整體規劃和組織績效方案。 任職要求： 1、學曆背景：本科以上學曆，理工、經管或複合專業背景優先
； 2、工作經驗：具有3年以上行業研究經驗或5年以上知名企業戰略管理工作經驗
； 3

、基本技能和素質：良好的邏輯思維能力，數據分析能力、寫作能力、溝通表達能力； 4、個性特征：嚴謹、細致、抗壓能力強； 5、有谘詢公司及研究機構工作經驗的優先。