職責描述： 1
、根(gen)據(ju)內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)準(zhun)則(ze)和(he)卡(ka)中(zhong)心(xin)的(de)組(zu)織(zhi)目(mu)標(biao)
，按(an)年(nian)度(du)分(fen)支(zhi)機(ji)構(gou)審(shen)計(ji)計(ji)劃(hua)與(yu)組(zu)內(nei)分(fen)工(gong)
，執(zhi)行(xing)分(fen)支(zhi)機(ji)構(gou)審(shen)計(ji)項(xiang)目(mu)和(he)內(nei)部(bu)調(tiao)查(zha)工(gong)作(zuo)。對(dui)於(yu)執(zhi)行(xing)審(shen)計(ji)和(he)調(tiao)查(zha)工(gong)作(zuo)中(zhong)發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)
，在(zai)上(shang)級(ji)人(ren)員(yuan)的(de)指(zhi)導(dao)下(xia)，提(ti)出(chu)持(chi)續(xu)改(gai)善(shan)建(jian)議(yi)並(bing)監(jian)督(du)後(hou)續(xu)落(luo)地(di)執(zhi)行(xing)； 2、按照相關流程的要求，收集、分析、報告卡中心非現場監控平台的相關數據，通過對各項業務風險信息的收集
、整理和分析
，發現持續改善問題點
，提出改善建議並監督後續落地執行
； 3、執行卡中心守法守規經營和執業年度培訓和宣導計劃
，在卡中心開展守法守規經營和執業的培訓、文化宣傳與風險提示； 4
、協助審計高級經理/經理
，配合各項外部審計和檢查工作的迎檢，包括但不限於協調各業務單位進行資料的準備、審核和對外提供； 5、結合卡中心內部審計目標和業務發展變化、以及前期分支機構審計效果

，提出對分支機構審計方案和審計程序的改善建議。 任職要求： 1
、本科及以上學曆，管理
、財務、信息係統專業優先，在審計專業各方麵能夠展現出優秀的表現
； 2
、2年以上信用卡/財務/審計/信息係統方麵工作經驗，通過CIA/CPA/ACCA優先考慮； 3、具有較強的抗壓能力。