職責描述： 【職位描述】 1、負責門店協同（如工單、維修等協同係統）信息化係統搭建 2、負責門店排班、人效等信息化係統搭建 3、負責統一組織架構數據和人員數據管理，搭建數據閉環流程 任職要求： 1
、業務能力：對門店營運（包括日常管理、食品安全管理等）
、門店協同有特別深刻的業務認知，特別善於對每塊業務從降本增效
、ROI、折中優選、分步推進、等多角度

，做全方麵的綜合分析。 2、思維邏輯：超強的業務抽象能力
，深刻理解IT係統對業務體係化、流程化的切入點，認清每件事情的表象和本質。思考問題具備結構化的思考和整理。 3、表達能力：能在小組討論、方案陳述、用戶調研
、PRD評審等場景

，傾聽和主導討論的主題
，有較強的控場能力 4、方案設計能力：熟練使用VISIO、EDRAW等流程圖、場景示意圖、或者是UML體係的用例圖、E-R圖抽絲剝繭分解業務，轉換為業務部門和IT團隊各自能夠理解的語言和圖形，確認和精準傳達方案全局和細節 5
、工具能力：必須熟練掌握Axure
、Visio
、Edraw
、Xmind、PPT

、Excel、Word等產品經理崗位必備工具 6
、技術能力：能簡單實用SQL，懂得數據結構、數據增刪改查基本原理，以及有能力定義和閱讀IT係統之間的接口文檔 7

、數據分析能力：有良好的習慣，對重要項目上線後的效果做後期數據分析
，同步給業務方和IT團隊，增加IT團隊對新業務上線後的存在感 8、學曆和履曆：本OR碩畢業3年以上，有連鎖門店管理等相關係統設計經驗者優先