職責描述： 1. 根據監管部門關於合規內控管理的要求，組織卡中心內控體係的建立與完善，組織建立適用卡中心的合規風險基本控製標準，組織設計
、維護風險管理工具（風險識別、評估、監測

、控製、緩釋），包括合規矩陣評估、內控自我評估等； 2. 負(fu)責(ze)合(he)規(gui)內(nei)控(kong)體(ti)係(xi)的(de)維(wei)護(hu)與(yu)運(yun)行(xing)
，協(xie)助(zhu)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)識(shi)別(bie)新(xin)的(de)風(feng)險(xian)點(dian)或(huo)風(feng)險(xian)情(qing)況(kuang)的(de)變(bian)化(hua)，參(can)與(yu)評(ping)估(gu)風(feng)險(xian)及(ji)提(ti)出(chu)補(bu)充(chong)控(kong)製(zhi)措(cuo)施(shi)。對(dui)彙(hui)集(ji)的(de)風(feng)險(xian)信(xin)息(xi)進(jin)行(xing)分(fen)析(xi)、整理
，進行合規風險評估，定期或不定期向管理層彙報； 3. 合規內控管理要求，審核項目
、製度、流程中的風險情況，在規定時間內出具評估意見，評估意見須覆蓋項目
、製度、流程中的重要風險點，並針對剩餘風險，提出補充控製措施建議； 4. 跟蹤審核
、評(ping)估(gu)工(gong)作(zuo)中(zhong)發(fa)現(xian)並(bing)提(ti)出(chu)的(de)合(he)規(gui)風(feng)險(xian)點(dian)的(de)解(jie)決(jue)情(qing)況(kuang)
，為(wei)業(ye)務(wu)處(chu)提(ti)供(gong)必(bi)要(yao)的(de)協(xie)助(zhu)和(he)支(zhi)持(chi)
，對(dui)於(yu)暫(zan)時(shi)無(wu)法(fa)緩(huan)釋(shi)的(de)合(he)規(gui)風(feng)險(xian)，及(ji)時(shi)報(bao)告(gao)合(he)規(gui)風(feng)險(xian)及(ji)業(ye)務(wu)管(guan)理(li)層(ceng)； 5. 開展規章製度建設、授權管理、外彙管理、分支機構合規管理
； 6. 對接監管開展檢查
、跟進整改。 任職要求： 1. 大學本科3及以上學曆，經濟學
、管理學、金融學、法學等相關專業優先； 2. 5年以上內控合規相關工作經驗
，具有同業工作經驗者優先； 3. 優秀的溝通協調能力、學習能力。