崗位職責：
1.製定和調整銷售戰略
，通過整合品牌資源和品牌優勢提升銷售業績
；
2.協助運營經理製定各店鋪的銷售預算，並合理計劃
、調整和分配銷售目標，審核銷售報告及各類報表
；
3.統籌貨品管理，監督並跟進盤點工作
，進行差異化整改措施，管理貨品報損處理流程
；
4.監督店鋪規章製度的執行並跟進店鋪裝修及工程維修、巡視及更新店鋪陳列，及時妥善處理部門出現的各種客訴及突發事件，CRM管理；
5.合理安排和監管部門人員的工作，定期配合運營經理召開店鋪會議，上傳下達。

任職要求：
1.數據分析能力、電腦及辦公軟件操作能力；
2.人員管理能力、談判能力、抗壓能力
、溝通協調能力

、團隊合作能力、對客服務能力、學習創新能力、奢侈品銷售能力、時尚敏銳度及服飾搭配能力

；
3.六年以上奢侈品零售行業工作經驗、五年以上奢侈品零售行業管理經驗和三年以上奢侈品零售行業獨立管理店鋪經驗。