職位描述
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崗位職責:
1.負責製定公司校園招聘策略,並確保落地;
2.負責相關校招市場分析,有效管理及優化校園招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負責協調公司校園招聘的具體落地工作;
4.參與招聘體係建設及相關的優化、創新項目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1.本科及以上學曆,5年以上校園招聘相關工作經驗;
2.全麵組織實施過校園招聘的各項工作;
3.掌握常用的麵試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區城奧大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

北京
應屆畢業生
本科
2026-04-08 13:06:58
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
