職位描述
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崗位職責:
1、嚴格執行並完成部門下達的年度、季度及月度銷售目標(銷售額、回款、新客戶開發等)。
2、負責協助客戶的開發、談判和合同簽訂。維護現有客戶關係,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度。
3、收集一線市場競爭信息(如產品價格、促銷動態等)和客戶反饋,為市場策略調整提供數據支持。
4、嚴格遵守公司的銷售流程、管理製度,定期提交銷售報表和工作計劃。
任職資格要求:
1、大專及以上學曆,3-5年銷售工作經驗,熟悉石油化工行業銷售工作優先。
2、 具備優秀的客戶開發、商務談判和簽單能力, 善於與內外部客戶溝通,能有效協調資源。
3、 皮實、逆商高,能承受業績壓力,並堅決執行既定策略。
薪酬福利:
1、 具有市場競爭力的底薪 個人績效獎金 團隊業績獎金。
2、中長期激勵: 表現卓越者,將有機會獲得年度分紅、期權及公司股權,與公司共同成長,共享長遠收益。
3、 清晰的職業發展雙通道(管理通道/專家通道),是晉升至銷售副總監的關鍵後備人選。
4、 提供係統的產品知識、銷售技巧及管理能力培訓。
5、 簡單直接、結果導向、充滿活力的團隊氛圍。
6、公司有現有資源可以分配
1、嚴格執行並完成部門下達的年度、季度及月度銷售目標(銷售額、回款、新客戶開發等)。
2、負責協助客戶的開發、談判和合同簽訂。維護現有客戶關係,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度。
3、收集一線市場競爭信息(如產品價格、促銷動態等)和客戶反饋,為市場策略調整提供數據支持。
4、嚴格遵守公司的銷售流程、管理製度,定期提交銷售報表和工作計劃。
任職資格要求:
1、大專及以上學曆,3-5年銷售工作經驗,熟悉石油化工行業銷售工作優先。
2、 具備優秀的客戶開發、商務談判和簽單能力, 善於與內外部客戶溝通,能有效協調資源。
3、 皮實、逆商高,能承受業績壓力,並堅決執行既定策略。
薪酬福利:
1、 具有市場競爭力的底薪 個人績效獎金 團隊業績獎金。
2、中長期激勵: 表現卓越者,將有機會獲得年度分紅、期權及公司股權,與公司共同成長,共享長遠收益。
3、 清晰的職業發展雙通道(管理通道/專家通道),是晉升至銷售副總監的關鍵後備人選。
4、 提供係統的產品知識、銷售技巧及管理能力培訓。
5、 簡單直接、結果導向、充滿活力的團隊氛圍。
6、公司有現有資源可以分配
工作地點
地址:南京六合區六合區南京周全安全谘詢有限公司
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王經理HR
南京周全安全谘詢有限公司
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房地產開發·建築與工程
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51-99人
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私營·民營企業
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南化新一村2號306
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
