職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
工作職責:
1、負責社會招聘,包括招聘規劃製定、需求分析、麵試甄選、錄用等具體實施;?
2、負責招聘數據分析,並優化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道開拓及維護,豐富招聘渠道;?
4、負責員工關係相關工作,包括定期員工訪談,離職員工訪談,並定期組織敬業度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經驗,熟悉招聘、培訓相關流程;?
2、有社會招聘經驗,掌握人才評價的方法;?
3、員工關係經驗,熟悉法律法規;?
4、有HRBP經驗優先。
1、負責社會招聘,包括招聘規劃製定、需求分析、麵試甄選、錄用等具體實施;?
2、負責招聘數據分析,並優化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道開拓及維護,豐富招聘渠道;?
4、負責員工關係相關工作,包括定期員工訪談,離職員工訪談,並定期組織敬業度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經驗,熟悉招聘、培訓相關流程;?
2、有社會招聘經驗,掌握人才評價的方法;?
3、員工關係經驗,熟悉法律法規;?
4、有HRBP經驗優先。
工作地點
地址:北京通州區北京市通州區雲杉路2號院63號樓
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區酒仙橋路10號

北京
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
