崗位描述: 1、負責招聘工作，了解各部門實際用人需求，跟進候選人的預約、接待、麵試及入職安排； 2、負責員工入離職
、試用期轉正手續辦理
，跟進員工勞動合同的簽訂

、續簽與管理； 3
、負責人事檔案資料收集與管理； 4

、負責跟進落實企業文化
、培訓等活動事項； 5、負責檔案、固定資產管理等日常行政事務； 6
、配合上級完成其他人事行政工作。 崗位要求: 1

、本科學曆，人力資源管理相關專業； 2、熱愛人事行政工作，同崗位工作經驗優先考慮

； 3

、具有較強的溝通協調能力
，邏輯思維能力、責任心和抗壓能力
； 4、有較好的文字功底、文筆流暢。 截止日期：2024年05月25日 招聘人數：1人