一、崗位職責：
1.熟悉人力資源的六大模塊(招聘與配置、培訓與開發、績效薪酬福利管理、勞動關係管理等)，熟悉了解人力資源現代管理;
2.負責公司項目的人力資源日常管理，組織實施人事招聘、培訓
、考核、薪酬等方麵工作；
3.根gen據ju公gong司si戰zhan略lve規gui劃hua
，分fen析xi人ren力li資zi源yuan現xian狀zhuang，掌zhang握wo各ge專zhuan業ye工gong種zhong員yuan工gong素su質zhi狀zhuang況kuang
，建jian立li教jiao育yu培pei訓xun製zhi度du及ji培pei訓xun體ti係xi
，編bian製zhi公gong司si年nian度du員yuan工gong教jiao育yu培pei訓xun計ji劃hua，並bing按an要yao求qiu組zu織zhi實shi施shi、監督、指導、考核
、評價；
4.深入施工現場、基層單位了解員工學習技術技能方麵存在的主要問題及培訓需求
，研究後提出解決辦法；
5.組織協調各類送外培訓
、對外各類取證複證、後續學曆培訓等工作，負責組織各類證書注冊及管理工作
，職稱評審工作，負責配合做好資質維護
、體係外審等工作
；
6.負責員工培訓管理信息係統的維護
、統計、分析、報表等工作；
7.領導安排的其它工作。
二、要求：
1.招聘人數：2人
2.專業要求：人力資源相關專業
3.學曆要求：本科及以上學曆
4.工作經驗：三年及以上人力資源管理工作
5.薪資待遇：4000-5000
6.工作地址：雲南省
7.年齡要求：35周歲以下
8.條件要求：
（1）有較強的工作責任感和事業心，具備良好的溝通組織
、語言表達、分析判斷、問題解決能力；
（2）有大局意識和團隊意識，遵紀守法，辦事公正，具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計算機的基本操作和通用軟件；
（3）具有紮實專業基礎知識，了解人力資源管理六大模塊
，從事過兩個及以上模塊人員優先；
（4）身體心理健康，無色盲及色弱、高血壓

、心髒病、精神性及傳染性疾病等從事電力生產職業健康禁忌
，正式簽約前須提交公司指定縣級及以上醫院體檢報告。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護