崗位職責：
1-社招統籌​
-製定並執行公司社會招聘策略，​統籌管理社招全流程
，確保招聘效率和質量

；​
-拓展和維護多元化社招渠道降低招聘成本，建立社招人才庫，為公司儲備核心人才；​
-定期分析社招數據
，形成招聘分析報告，為招聘策略調整提供依據。​
2-校招統籌​
-製定公司校園招聘年度計劃和策略
，統籌校招全流程管理
，確保校招工作順利開展；​
-負責校招品牌建設與推廣，建立和維護與高校的合作關係，提升公司在高校中的知名度和美譽度，吸引優秀應屆畢業生。​​​
3-團隊協作與管理​
-帶領招聘團隊完成各項招聘任務
，指導團隊成員開展工作
，提升團隊整體專業能力和工作效率
；​
-與公司各業務部門保持密切溝通
，了解業務發展動態和人才需求，提供專業的招聘支持和建議
；​
-參與公司人力資源規劃工作
，為公司人才儲備和梯隊建設提供有力支撐。​
任職要求：
1-本科及以上學曆，5 年以上招聘相關工作經驗
，其中 3 年以上社招統籌管理經驗，有食品快消行業經驗優先
；​
2-熟悉社會招聘和校園招聘的全流程操作，又豐富的招聘渠道資源和實戰經驗，和較強的人才識別能力、溝通協調能力和談判能力；​
3-​具備較強的責任心、執行力、抗壓力和團隊協作精神
，認可公司企業文化。​