崗位職責：
1. 調度統籌管理：協助製定貨物調度管理製度及流程
，統籌日常貨物收發、轉運、配送的調度安排，合理分配運力
、人力及倉儲資源，協調解決調度過程中的突發問題。
2. 物流流程優化：分析現有調度及物流環節的痛點、瓶頸，提出優化建議並推動落地，提升物流運轉效率
，降低物流成本。
3. 倉儲與運輸協同：協調倉儲部門做好貨物入庫、出庫、盤點、保管等工作
，確保倉儲庫存準確
、貨物完好
；對接運輸合作方（物流公司
、車隊），評估合作質量
，洽談合作條款，維護合作關係，監督運輸服務質量，管控運輸安全。
4. 團隊管理與指導：管理物流團隊，負責下屬員工的日常工作安排、培訓、考核及激勵，提升團隊專業能力和工作積極性；監督下屬工作執行情況，及時糾正工作偏差，確保各項物流工作落地到位。
5. 數據監控與分析：負責物流相關數據的統計、整理及分析，形成數據報告
；跟蹤物流指標達成情況
，針對異常數據提出改進措施。
6. 合規與安全管理：確保物流調度及運輸
、倉儲環節符合公司規章製度及行業規範，嚴格執行貨物安全
、運輸安全
、倉儲安全相關要求，防範物流風險；配合處理物流相關投訴及糾紛。
任職要求：
1. 學曆與專業
本科及以上學曆，物流管理、供應鏈管理
、交通運輸等相關專業優先；具備5年以上物流管理、貨物調度相關工作經驗，1年以上管理經驗者優先。
2. 專業能力
- 熟悉貨物調度流程、物流運輸規劃、倉儲管理等核心環節，具備較強的調度統籌能力和問題解決能力，能快速應對物流突發情況。
- 了解物流行業動態及相關政策法規，熟悉各類運輸方式的特點及成本構成

，能合理規劃運輸路線
、控製物流成本。
- 具備一定的數據分析能力，能通過數據發現問題

、優化流程；熟練使用辦公軟件，熟悉物流管理係統者優先。
- 具備良好的供應商管理能力，能有效對接

、評估及維護運輸、倉儲等合作方。