崗位描述：
1、 負責建立
、完善
、優化公司內控內審基本管理製度、內控內審評價製度，搭建內控內審體係，並推動其貫徹落實
；
2
、 對公司現有流程製度的完整性、合理性、有效性進行評估，牽頭、指導並協助各部門製訂或者修訂流程及管理製度
3
、 定期對內外部流程運行效率和執行情況進行監控、評估和分析

，提出流程優化策略和建議，確保業務流程和控製有效執行；
4、 全麵深入理解公司業務流程和策略、信息係統管理及邏輯等
，識別關鍵風險控製點，發現流程管理上的漏洞和空白點，及時預警

，並提出有關建議；
5、 按(an)照(zhao)內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)計(ji)劃(hua)實(shi)施(shi)專(zhuan)項(xiang)審(shen)計(ji)，通(tong)過(guo)風(feng)險(xian)分(fen)析(xi)等(deng)手(shou)段(duan)確(que)定(ding)重(zhong)點(dian)審(shen)計(ji)方(fang)向(xiang)，對(dui)高(gao)危(wei)的(de)潛(qian)在(zai)問(wen)題(ti)和(he)風(feng)險(xian)提(ti)出(chu)審(shen)計(ji)意(yi)見(jian)和(he)改(gai)進(jin)方(fang)案(an)
，並(bing)督(du)促(cu)被(bei)審(shen)計(ji)業(ye)務(wu)進(jin)行(xing)整(zheng)改(gai)；
6、 配合外部機構稽核檢查等相關工作
，完成年度內控評價報告，對內部控製狀況實施評價；
7、 負責建立健全反舞弊機製

，管控反舞弊的重點領域

、關鍵環節
；
8、 負責公司各部門之間流程製度協調與溝通

，達到信息資源共享；
9、 對內控內審人員進行業務指導
，管理內控內審工作的開展
；
崗位要求：
1、統招本科及以上學曆，法律、財會、審計
、經濟管理等相關專業
；
2、8年以上財務審計或內控/合規相關背景，風險防控相關工作經曆；
3、熟悉零售連鎖或電商企業的業務、財務流程，有上市公司或事務所經驗優先；
4
、有複雜項目獨立管理經驗，具有豐富的風險防控工作經驗，掌握風險識別、分析
、評估的技能，並有良好的業務感知和理解能力
；
5、具備優秀的溝通

、協調、表達、邏輯與獨立思考能力，擁有敏銳的洞察力、高度責任心與自我要求，且能在一定壓力下工作
，自驅自律，結果導向。