職責描述： 1. 根據大區下達的市場營銷整體目標，製定所轄區域營銷計劃（及區域分地區

、分季度、分月度、分項目的分解計劃），並製定相應的實施計劃及預算，組織實施並確保所轄區域營銷計劃的達成
，對本區域銷售、商務、市場費用以及預算合法、合規、合理使用負責； 2. 負責或協助公司及大區達成網絡規劃的實施，根據業務實態提出轄區內補充、完(wan)善(shan)網(wang)絡(luo)的(de)建(jian)議(yi)，對(dui)轄(xia)區(qu)內(nei)市(shi)場(chang)秩(zhi)序(xu)的(de)規(gui)範(fan)負(fu)責(ze)，並(bing)對(dui)渠(qu)道(dao)異(yi)議(yi)和(he)衝(chong)突(tu)進(jin)行(xing)處(chu)置(zhi)及(ji)彙(hui)報(bao)，定(ding)期(qi)有(you)效(xiao)溝(gou)通(tong)
，與(yu)渠(qu)道(dao)達(da)成(cheng)符(fu)合(he)公(gong)司(si)利(li)益(yi)的(de)雙(shuang)贏(ying)性(xing)共(gong)識(shi)
； 3. 及時完成轄區數據管理體係的各項數據的收集及分析，收集相關的各類市場信息

，作為大區製定分階段市場營銷計劃、預算的實施或調整依據； 4. 根據公司的業務推進，及時按公司要求對所轄區域渠道進行培訓，提升渠道能力
，提升區域內基盤客戶滿意度
，參與售後、服務工作的開展； 5. 與轄區內各類新媒體、公關資源建立聯係，開展區域內公共關係、法規規劃的準入及建標
，維護與開發各類重點行業與客戶。 任職要求： 1. 本科及以上學曆
，大學英語4級及以上水平； 2. 3年及以上銷售管理相關工作經驗，掌握汽車產品基礎知識
、營銷管理知識； 3. 對新媒體有較強認知能力
，可以帶領經銷商實現從0到1的跨越
； 4. 具備較強的培訓能力，並且有成功案例； 5.有市場策劃能力，對於區域大型活動有成功經驗

； 6. 客戶導向
、具備較強的TO B及TO C能力，堅韌執著、勇於擔責,有較好的學習能力

； 7. 接受長期駐外工作，具備抗壓能力

，歸屬地在中部的優先。