崗位職責： 1、梳理和優化各項運營管理工作流程，保障工作高效順暢開展，加強業務風險管控、合規及運營成本控製 2、公司整體業務運營數據的分析
、挖掘，對綜合運營工作的統一協調和彙總處理
，對風險控製和合規管理有提升要求 3、跨部門溝通，針對共性問題和可以拉通資源的方麵進行優化和改善 4、協助領導進行部門團隊文化建設、培訓工作的開展
，建立人才培養梯隊；
任職資格
任職要求： 1
、本科（統招）及以上，以金融、財會
、計算機、市場營銷為佳 2、 具備財務知識且有良好的數據理解和處理能力 3
、熟悉貿易類業務采銷、財務、風控及信息建設流程 4、具備較強的抗壓能力，可從以往工作經驗中舉出實際案例來佐證 5
、帶過5人以上的團隊
，具備管理協同資源的能力，有團隊培養建設的相關經驗 6、具備持續學習的動力和能力，可以在後續工作中形成影響力。