崗位職責： 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結果負責； 2.完成所分管餐廳的各項經營

、管理指標； 3.執行並追蹤餐廳營運係統執行及人員培訓，評估執行的結果

； 4.及時發現
、輔導並監督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 5.收集餐廳發生的各類問題，協調公司各職能部門提供餐廳所需要的協助； 6.輔導餐廳分析優弱勢
，協助製訂餐廳的短期
、中期、長期目標，並追蹤執行
； 7.執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢； 8.招募與麵試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力
； 9.合理處理各類突發事件； 10.輔導和支持區域內的營運督導領導能力，並建立協同一致合作良好的團隊；職位要求： 1.大專以上學曆
； 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經驗； 3.具有較強的協調能力和領導能力； 4.誠實正直、能承受工作壓力，良好的團隊合作與溝通能力；老鄉雞、鄉村基，順旺基，麥當勞、肯德基、永和大王
，真功夫，老娘舅，味千拉麵體係人員優先考慮