一、崗位職責： 1

、做好分管範圍內的日常餐飲服務，對門店/餐廳銷售業績負責
； 2
、執行公司的標準化操作流程及管理體係、嚴格執行5S要求； 3、協助營運經理對員工的工作進行培訓、指導
、檢查和考核
； 4、掌握各種突發事件的應急處理程序
，作出應急處理； 5


、做好一線人員管理
，關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力； 6、組織計劃：負責門店生產計劃，銷售計劃

，每日營業額預估。根據營業額情況隨時指令後廚生產
； 7、負責全店人員培訓，負責前廳後廚協調
； 8、門店建設溝通
，完成門店公共關係的協調及接受公司其他指令。 二
、任職要求： 1
、大專及以上學曆
，意願在餐飲業發展； 2、3年以上連鎖餐飲從事經驗
，1年以上店長管理經驗； 3、具備良好的溝通能力
，勤奮好學。