職位描述
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"工作內容:
純(chun)辦(ban)公(gong)室(shi)工(gong)作(zuo),無(wu)需(xu)外(wai)出(chu)跑(pao)業(ye)務(wu)。公(gong)司(si)免(mian)費(fei)向(xiang)您(nin)提(ti)供(gong)車(che)險(xian)即(ji)將(jiang)到(dao)期(qi)的(de)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan),通(tong)過(guo)電(dian)腦(nao)的(de)外(wai)呼(hu)係(xi)統(tong)和(he)企(qi)業(ye)微(wei)信(xin)聯(lian)係(xi)公(gong)司(si)客(ke)戶(hu),今(jin)年(nian)車(che)險(xian)即(ji)將(jiang)到(dao)期(qi)提(ti)醒(xing)客(ke)戶(hu)續(xu)費(fei),我(wo)們(men)將(jiang)今(jin)年(nian)的(de)報(bao)價(jia)發(fa)給(gei)客(ke)戶(hu),客(ke)戶(hu)覺(jiao)得(de)沒(mei)問(wen)題(ti),協(xie)助(zhu)用(yong)戶(hu)錄(lu)單(dan)提(ti)交(jiao),手(shou)機(ji)支(zhi)付(fu)即(ji)可(ke)。
注:車險是國家規定有車就必須要買的不買沒法上路,一年一買!!!
任職要求:
1、20—40周歲,普通話標準,有一定的溝通能力和交流能力,會基礎電腦操作;
2、高中、中專及以上學曆,有相關電話銷售工作經驗者優先。
3、勇於挑戰高薪,個性開朗、反應敏捷,具有較強的事業心與上進心;
4、有車險一年以上工作經驗者,可以申請居家辦公。
福利待遇:
1、薪資結構:2000(底薪) 300—2500(職級津貼,個人業績掛鉤) 200(全勤獎) 業績提成(車險3.4個點,意外險10-30) 不定時激勵,多勞多得,上不封頂。業務越多,底薪與提成相應上升。員工平均綜合薪資在5800 ,38%員工稅後薪資月入過萬。
2、繳納當地社保,年終獎,年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓,高溫補貼,產假,過節福利,團建聚餐等。
4、每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,培訓等)。
5、老家外省的人員工作滿3個月後,可申請調回老家分公司工作。
6、工作滿3到6個月可參加公司內聘:行政,培訓,人事,IT等崗位,工作滿6個月及以上可內聘:團隊經理、渠道經理等崗位,舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼) 持續的專業培訓 完善的晉升空間。
工作時間:
8:30-18:30(中午有一個半小時的休息時間)
固定休息,法定節假日正常休。
本人係公司人事經理,公司直聘,不存在任何費用,由於工作繁忙,有意向者請主動投遞簡曆,或直接聯係我本人,我會優先安排麵試!!!"
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注:車險是國家規定有車就必須要買的不買沒法上路,一年一買!!!
任職要求:
1、20—40周歲,普通話標準,有一定的溝通能力和交流能力,會基礎電腦操作;
2、高中、中專及以上學曆,有相關電話銷售工作經驗者優先。
3、勇於挑戰高薪,個性開朗、反應敏捷,具有較強的事業心與上進心;
4、有車險一年以上工作經驗者,可以申請居家辦公。
福利待遇:
1、薪資結構:2000(底薪) 300—2500(職級津貼,個人業績掛鉤) 200(全勤獎) 業績提成(車險3.4個點,意外險10-30) 不定時激勵,多勞多得,上不封頂。業務越多,底薪與提成相應上升。員工平均綜合薪資在5800 ,38%員工稅後薪資月入過萬。
2、繳納當地社保,年終獎,年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓,高溫補貼,產假,過節福利,團建聚餐等。
4、每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,培訓等)。
5、老家外省的人員工作滿3個月後,可申請調回老家分公司工作。
6、工作滿3到6個月可參加公司內聘:行政,培訓,人事,IT等崗位,工作滿6個月及以上可內聘:團隊經理、渠道經理等崗位,舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼) 持續的專業培訓 完善的晉升空間。
工作時間:
8:30-18:30(中午有一個半小時的休息時間)
固定休息,法定節假日正常休。
本人係公司人事經理,公司直聘,不存在任何費用,由於工作繁忙,有意向者請主動投遞簡曆,或直接聯係我本人,我會優先安排麵試!!!"
工作地點
地址:菏澤曹縣中國大地財產保險股份有限公司(溫州分公司)
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

菏澤
應屆畢業生
高中
2026-05-11 14:27:19
2378人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
