一
、崗位職責： 1、負責對集團經營重大問題進行召集研究，並提出建設性建議；負責對集團年度經營目標及重點部署的各項工作完成情況進行跟蹤、督辦和落實
； 2、負責集團各項製度的會審組織工作
，健全集團計劃運營體係、標準化體係、會議管理體係、組織績效體係； 3、參與集團各中心及分子公司季度目標經營責任狀的複核工作，對項目進度及專項問題進行核查並跟進整改
； 4、協助開展集團項目的日常巡查工作
，及時進行預警、糾偏（包括對一級節點的管控
、二級節點的督導），編製項目巡查報告； 5、負責集團級會議的組織管理工作
，參與各項專項會議，並對會議決議進行跟蹤落實
； 6
、負責對集團各項資質的申報與維護、綜合信用排名維護、集團各項榮譽的“評優評先”及協會對接工作； 7、負責集團商務外聯機製的建立

，並參與外聯商務接待工作
；負責集團外聯及各政府機構、行業協會等單位的溝通，為公司提供良好的服務和支持； 8、負責黨建事務的統籌工作
，全麵領導集團黨組織、工會建設，組織製定企業文化發展規劃
，開展企業文化建設相關活動
； 9、負責部門的內部團隊建設，包括（秘書組、會所等的日常管理工作），對部門內部進行人才梯隊建設，加強部門培訓
、培養
、指導工作
； 10、領導交辦的其他工作。 二


、任職要求： 1、年齡要求：35-45歲之間
； 2
、學曆要求：本科及以上學曆，工程管理、企業管理等相關專業優先考慮； 3
、工作年限：10年以上工作經驗，5年以上大中型企業總經辦主任
、二級公司或分子公司總經理、行政總監等工作經驗
，具有多元化集團工作經驗，有施工管理經驗
； 4、證件要求：暫無
； 5、關鍵技能：具有較強的公文寫作能力，具有一定的領導力、決策力，再學習能力強
； 6、其他要求：思維敏捷
，善於察言觀色

、分析形勢
，應對複雜的情況能及時調整應對策略；具有極強的抗壓能力
、組織協調能力和團隊管理能力，具備較強的學習能力、執行力、計劃性和自我管理能力； 7、工作地址：福州。