一、崗位職責 1.主要負責集團下屬分支機構各項行政管理製度和流程的梳理
、製定、實施
，推進標準化及數字化行政建設，不斷改進和完善下屬機構行政工作質量； 2.負責統籌管理集團下屬分支機構日常行政工作，包括固定資產管理、辦公用品管理
、行政類采購
、日常行政類事務等； 3.負責搭建及持續性改善集團及下屬分支機構行政服務平台
； 4.負責製定及控製集團下屬分支機構行政費用類預算，做好區域行政費用管控工作
； 5.參與總部各類日常行政工作
，包括資產管理、辦公用品管理
、重要訪客接待等
； 6.參與公司級會議的會議籌備
、會議服務

、會務保障等全方麵會務工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二
、任職要求 1.35歲以下，統招本科及以上學曆； 2.5年以上行政工作經驗，其中不少於1年以上集團型企業的區域行政管理經驗； 3.具備良好的統籌策劃、組織及執行能力，具有較好的全局觀和大局意識，對行政管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政工作流程； 4.具備優秀的分析問題、解決問題的能力，較強的邏輯思維能力與溝通能力
，出色的外聯

、公關能力，工作細致
，有責任心； 5.具有較強的親和力
，優秀的人際溝通
、協調、組織、管理能力
； 6.具有較強的學習力和主動學習的習慣； 7.能熟練操作Office係列辦公軟件。