崗位職責： （1）負責與當地政府

、企業、機構等建立並維護良好關係，負責4S店公共關係、主機廠等廠家關係的溝通，建立和維持良好的工作關係
，為店端提供必要的資源及支持； （2）根據總部發展要求，負責4S店端的市場推廣和分析，了解當地市場需求和競爭情況，為店端製定更加精準的營銷策略； （3）完善4S店各項管理，健全崗位職責目標，持續進行各項業務流程
，對經營過程實施有效地監督、指導
、考核； （4）組織製定4S店端年度預算及年度工作計劃並有效分解成月工作計劃

，通過檢查

、調控
、監督和考核等過程管理

，保障各項計劃及指標的完成； （5）考核評估各4S店各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證 4S 店年度經營目標的實現

； （6）定期向上級領導彙報店端項目進展情況，提出改進建議，為上級決策提供參考意見。 任職資格： （1）本科及以上學曆

，市場營銷
，商務管理，對外貿易相關專業優先考慮； （2）具備一定的項目管理經驗和團隊管理經驗
，能夠帶領團隊完成目標
，有駐外項目管理經驗、主機廠海外相關經驗的專業人才的優先考慮； （3）具備一定的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠應對各種突發情況並及時解決問題； （4）善於整合內外部資源，協調4S店各部門工作
，確保公司資源利用和利潤最大化； （5）具備一定的售後管理能力和良好的服務意識； （6）具有很強的責任心，能夠承擔較大的工作壓力和責任； （7）具備一定的英語溝通能力
； （8）需要長期駐外，能夠適應在當地的工作和生活環境； （9）有較強的統籌能力
，熟悉4S店流程

，溝通協調能力強； （10）有3年以上汽車行業管理經驗或4S店端工作的相關經驗3-5年，熟悉當地法律法規和市場環境
，能夠迅速融入當地文化並開展工作
； （11）熟練掌握 EXCEL、WORD
、PPT 等辦公軟件的使用技能
，持有效C1駕照。