工作職責:
崗位職責：
1、人力資源年度規劃與實施：根據業務發展需要，搭建醫藥公司人力資源製度體係，製定醫藥公司人力資源年度規劃
，並推進實施，開展階段性分析與改進。
2
、人力資源預算管理：根據公司發展需要製定部門年度預算
，並對預算使用情況持續監管，開展階段性分析與改進。
3
、幹部與關鍵人才梯隊建設：genjuzuzhirencaifazhanmubiao
，jianliguanjiangangweirenzhizigebiaozhun，zhidingganbuyuguanjianrencaipeiyangfangan，bingdingqikaizhanrencaipandian，duiganbuheyuangongjinxingchixupinggu。
4
、人力資源團隊管理：搭建醫藥公司人力資源團隊，做好團隊管理，包括但不限於明確團隊成員職責分工、績效考核與評估、學習型組織搭建等。
5、除統籌規劃工作外，需兼其他崗位；完成領導臨時下達的任務。
任職資格:
1

、本科及以上學曆
，年齡35歲以下。
2、人力資源、工商管理、企業管理及其他管理類相關專業。
3
、3年以上外資藥企
、頭部藥企工作經驗
，且具備2年以上管理經。
4
、office辦公軟件
，具備良好文字表達能力與報告編寫能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護