職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
一、工作職責: 1、負責公司招聘事宜,包括招聘需求分析、社招和校招的實施、招聘數據統計分析等; 2、協助上級開展崗位評估,參與組織架構優化和定崗定編,優化崗位說明書; 3、協助上級開展培訓工作,包括培訓需求分析、培訓計劃和方案製定、培訓實施、培訓效果評估等; 4、參與員工關係工作,包括試用期員工管理、員工關懷、員工訪談和職業發展規劃等; 二、任職要求: 1、本科學曆,人事工作經驗豐富者可適當放寬至大專; 2、具有製造型企業人事工作經驗至少2年以上; 3、性格開朗,優秀的溝通能力,願意幫助他人做的更好;
工作地點
地址:杭州杭州
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州蕙勒智能科技有限公司
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機械製造·機電·重工
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200-499人
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私營·民營企業
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浙江省杭州市臨平區東湖街道順風路288號

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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
