一、薪資待遇薪資結構：保底年薪10萬
，由提成 基本津貼 各種競賽分成，一年基本津貼4萬 二、發展空間1、6 個月內晉升主管2
、2年內晉升中高階主管三、任職要求1）年齡在18周歲到35周歲之間2）具有專科及以上學曆

，專業不限3）品行端正，身體健康
，儀表大方，談吐清晰4）有望成為***銷售高手
，收入上不封頂5）有望成為優秀組織管理和經營人員崗位職責:1.weixibingguanlikehuguanxigongsihuitigonglaokehuziyuan，zhuyaofuzeweihuxianyoukehuhefajueqianzaikehubingyumubiaokehujianlilianghaodeguanxi，youjihuadewanchengxiaoshourenwu。2.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現
、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方麵的需求，結合公司針對性的產品，為客戶量身定做理財計劃。3.提供金融理財服務為客戶提供信息谘詢、保單管理
、理賠、保險金領取等全方麵的金融理財服務，並在比基礎上拓展業務
，提升售後服務滿意度。4.公司產品的銷售及推廣負責根據公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動
，完成部門銷售指標。5.團隊發展和管理參加必要培訓，經過考察
，合格者可晉升為主管，發展並管理下屬團隊，輔導新人成長，共同創業。四、任職要求1、階段內參會率大於80%2、入司兩個自然月內達成轉正條件並參加市公司舉辦的優才進階培訓3
、入司7個月內晉升組經理且考核維持4、晉升組經理後第二考核季達成1 10有效人力五
、工作時間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國家法定節假日正常休假。 職能類別：高級客戶經理/客戶經理