職位描述
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工作職責:1、負責招聘:篩選簡曆,電話邀約,安排麵試,入職合同辦理,資料整理,崗前培訓跟進。以及協助辦理員工的入職、離職、調任、晉升等手續。2、處理日常事務,在上級指導下完成工作要求,並處理處理和解決所負責的任務。任職要求:1、大專及以上學曆,20至45周歲,在校生優先。2、經驗不限,專業不限,有人力資源類工作經驗者優先。3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。4、工作細心、踏實穩重、責任心強,有良好的溝通能力,有團隊協作精神。5、工作積極主動,有良好的職業操守。薪資待遇:底薪 提成雙休8:30-17:30 午休兩小時 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、補充醫療保險、周末雙休、不加班、午休2小時、年輕化團隊職位亮點:央企薪資穩定,工作氛圍好,周末雙休不加班
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工作地點
地址:杭州杭州
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