一、崗位職責：1
、深入工作現場

，熟悉各工種的工作內容、要求及流程，執行公司管理體係、5S要求，協助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核
；2
、了解業主的活動及安排，進行動態管理
；加強與其他部門
、業主
、外部機構的聯係與溝通；3、掌握各種突發事件的應急處理程序，作出應急處理
；4、關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力；5、按公司要求正確處理客戶投訴
、突發事件或事故；6
、完成上級交辦的其他事項。二、任職要求：1

、大專及以上學曆，年齡在18-30周歲，專業不限
；2、熱情開朗
，細致認真
，能協助主管開展物業管理工作；3
、有較強的溝通表達和組織協調能力，能靈活處理突發事件；4、肯吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；5、能熟練操作計算機及常用辦公軟件；6、職業培養方向：項目主管、項目經理等。三、薪資福利： 綜合薪資6-7萬，繳納社保
、節日福利
、掛職鍛煉

、專業培訓
、績效獎金
、高溫補貼、定期體檢等。四
、工作地點： 蘇州大市範圍可就近安排。 年齡要求：18-30歲 職能類別：物業管理專員/助理 關鍵字：物業管理後勤保障項目運營客戶維護客訴處理團隊管理儲備幹部管培生應急處置