一、崗位職責:1
、維護公司老客戶資源，做好跟進和服務；2
、發掘身邊的潛在客戶資源
，做好資源整合規劃；3
、積極的為意向客戶做好家庭保障計劃和資產配置規劃；4
、做好團隊的日常管理和工作安排；5、為客戶提供顧問式服務，根據客戶的個人或者家庭情況設計金融理財方案。6、部門日常會議的主持，公司每場培訓的主持和授課，管理

，維持紀律等。注重人才公司人才發展。二、職位要求: 1、應屆畢業生，金融學、保險學、經濟學、管理學、金融工程學等相關專業；2、具有良好的外在形象和素質
，親和力強，誠實守信
；3
、具有一定的團隊意識
，管理能力
，集體榮譽感強
，樂於互幫互助

；4、具有一定的學習能力
，能根據客戶要求定製專業理財規劃方案；5

、具有積極進取、吃苦耐勞的精神，有強烈的成功企圖心。6、無經驗者進公司有師傅一帶一，不用擔心如何入門。 我們有完整的培訓安排：1、崗前4天簽約班培訓2、新人15天啟航培訓3
、一對一師徒製帶訓4
、初中高級主管/經理/總監各級別相應晉升培訓福利待遇：1、海量客戶資源 多方位平台支持
；2
、晉升渠道透明公正
；3、專業的培訓體係；4、國企待遇，完整的福利體係，收入上不封頂底薪 提獎 級別津貼 福利（朝九晚五 周末雙休 法定節假日休息 績效獎金 帶薪年假 彈性 工作 員工旅遊 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅遊 管理津貼 保險福利 終身免費培訓 每月 其他獎勵以現金方式發放）
，年薪十萬打底，優秀
，努力的也可達十五萬以上。 職位福利：績效獎金
、全勤獎
、交通補助、餐補、補充醫療保險、周末雙休、不加班
、定期團建