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、崗位職責：
1）負責假勤統計和台賬管理
；
2）負責審核人力資源類係統操作工單
；
3）協助辦理員工社會保險

，進行社保基數、實繳情況檢查；
4）協助開展人工成本預算分析
，做好人工成本預算控製
；
5）協助開展針對公司各類人群的績效管理工作；
6）協助完成各類人力資源報表統計
、分析；
7）完成領導交代的其他工作。
2、職位要求：
1）1-2年薪酬績效工作經驗；
2）具備本科及以上學曆

；
3）熟練運用excel等辦公軟件；有一定數據分析能力者優先；
4）性格沉穩、細心
，具有良好的職業道德操守及團隊協作能力。

工作內容：客ke戶hu內nei部bu員yuan工gong關guan係xi及ji社she保bao薪xin稅shui工gong作zuo。對dui接jie外wai部bu人ren力li資zi源yuan供gong應ying商shang和he商shang保bao供gong應ying商shang，報bao離li報bao入ru員yuan工gong
，提ti供gong賬zhang單dan數shu據ju源yuan，收shou集ji核he查zha賬zhang單dan後hou進jin行xing內nei部bu請qing款kuan。對dui接jie員yuan工gong，回hui複fu員yuan工gong日ri常chang谘zi詢xun及ji證zheng明ming開kai具ju需xu求qiu等deng。偶ou爾er對dui接jieFA社保服務團隊溝通，處理員工日常退休、工傷、社保嚴管調整等專項事務。（1年一兩個case，非常少）
要求：盡快到崗。溝通能力不錯，有薪資實操經驗。如果有和人力資源公司對接經驗，***。