職責描述： 職責一：法務管理製度的建立與維護 1.建立並完善法務工作的管理製度、配套表格及工作流程； 2.cujinjituanzongbuhequyuyijufawuguanlizhidujiliuchenggongzuo，cujinneibuyifajingying，yufanghekongzhigebumenjingyingzhongdefengxian
，weigongsiyunyingtigongyouxiaodefalvbaozhang。 職責二：合同、公函及其他法律文件 1.按製度要求執行相關法務工作並負責區域合同預審核工作
，協助部門同事完成合規事務； 2.起草、審核、修改區域各類法律文件（包括但不限於合同、協議、公函等文本）； 3.參與區域重要商務合同的討論和談判工作
，提供法律支持； 4.完成領導交辦的其他事務。 職責三：糾紛處理 1.能夠獨立代理或協助外聘律師開庭應訴
； 2.協助外部律師進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析
； 3.製定訴訟或仲裁方案並提交區域領導和外聘律師研究討論； 4.負責訴訟或仲裁法律文件的的遞送工作； 5.負責整理區域訴訟費用支出情況； 6.跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展並及時反饋領導
； 7.判決或裁定出具後
，接洽法院和仲裁庭並執行庭審事宜
； 8.負責勞資類事務
，與人力資源中心對接日常相關事務。 任職要求： 1、教育水平：本科及以上學曆； 2、專業要求：法學專業； 3
、性別年齡：男女不限
，25-35歲； 4
、從業技能：3年以上企業法務工作經驗或律師事務所工作經驗
； 5、專業技能：熟練掌握《民法典》合同編，熟練掌握建設工程相關法律法規，了解《民事訴訟法》、《行政訴訟法》等，能獨立處理訴訟案件； 6
、通用技能：具備良好的溝通
、協調和應變能力
； 7、個性特質：積極進取，具有良好的法律邏輯思維能力
； 8、其 它：具律師執業證優先。