招聘顧問
工作職責：
1. 根據公司招聘要求，進行目標公司及崗位的分析，完成招聘任務；
2. 通過各種渠道快速鎖定目標候選人
，進行人才識別及關係建立
；
3. 溝通協調候選人與負責人之間的麵試安排
，跟進進展並及時反饋；
4. 負責候選人薪酬談判
，offer跟進，入職跟進，離職訪談等
；
5. 潛在候選人的關係維護，長期持續進行人才說服。
崗位要求：
1. 大專及以上學曆
，一年以上工作經驗者優先。

2. 有獵頭背景或外包經驗，有圈內人脈積累，大數據圈子優先考慮.

3.掌握《勞動合同法》和社會保險方麵的知識，熟悉人事管理的各個模塊.

4. 擅長溝通和談判，說服能力強，能夠全麵多維度的進行人才說服和談判
；
5. 目標意識明確，結果導向，具有強烈的上進心和自驅力；
6. 專注力強

，能在一個行業深耕
，專注解決難而正確的事情；
7. 誠實守信、勤奮，有較好的職業操守。
員工福利：
1. 周末雙休，國家法定節假日休息。
2. 工作時間9:30am-18:00pm 午休：12:00am～1:30pm
3. 綜合薪資：5-10k
4. 周末雙休／五險一金／高提成 ／節日福利／多次調薪／定期團建

職位福利：績效獎金、周末雙休、節日福利、帶薪年假、五險一金、通訊補助

職位亮點：專業培訓 氛圍輕鬆 福利多多

能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護