培養方向：
1.作為公司的研製部門的儲備培養人才，培養方向為生產管理（生產組長、生產主任、車間技術員、）
、服務工程師

、工藝工程師、研發工程師等相關技術崗位的儲備培養人才。
2.根據個人特長，安排相應的實習、工作任務，從事
、學習與培養方向相關的工作內容。


工作職責：
1、到車間產線學習公司產品製造全流程、快速掌握各個環節的技術要點。
2、協助生產經理/總監完成技術改進，作為專業技術員去指導或考核產線操作工的工作質量。
3、協助研發工程師解決產品生產過程中的技術問題。審查裝配圖，裝配工藝，相關圖紙等技術文件。
4、解決產品生產過程中的技術問題
；


應聘要求：
1
、立誌於機電一體化/機械設計行業長期發展並有合理且明確清晰的職業規劃 。
2、機械設計以及機電一體化等專業
，專科以上，22-24屆畢業生。
3

、吃苦耐勞
，踏實
，能適應工廠工作節奏和環境。
4
、能快速到崗優先。